Cel – Plan – Sukces – Nagroda<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t
• \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 rozmowa z King\u0105 Czerlikowsk\u0105 - Dyrektor Obszaru Sprzeda\u017cy w PZU \u017bycie S.A.\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
  \n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\tMonika Zawolik\t\t\t\t\t\t<\/h6>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  Fot. Maja Maciejko<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  Pani Kingo, kiedy tak naprawd\u0119 zacz\u0119\u0142a si\u0119 Pani przygoda z biznesem?<\/strong><\/p>\n

  To by\u0142y moje dwudzieste urodziny, 2006 rok, kiedy podj\u0119\u0142am pierwsz\u0105 doros\u0142\u0105 decyzj\u0119 o wyje\u017adzie do Londynu. Na bilet wyda\u0142am swoje ostatnie pieni\u0105dze. Sytuacja w \u00f3wczesnej Polsce nie by\u0142a kolorowa, a ja chcia\u0142am realizowa\u0107 marzenia. Czu\u0142am, \u017ce to b\u0119dzie prze\u0142omowy krok i tak te\u017c si\u0119 sta\u0142o – wszystko, co si\u0119 potem zdarzy\u0142o, ukszta\u0142towa\u0142o mnie jako cz\u0142owieka oraz moje zdanie na temat sukcesu. Moja historia to przede wszystkim przekaz o ludziach, kt\u00f3rzy wyci\u0105gn\u0119li do mnie pomocn\u0105 d\u0142o\u0144, zupe\u0142nie bezinteresownie.<\/p>\n

  Dlaczego Londyn?<\/strong><\/p>\n

  Opowie\u015bci mieszkaj\u0105cej tam cioci wzbudzi\u0142y ogromny apetyt na do\u015bwiadczanie tego miejsca. To jednak m\u00f3j znajomy z Londynu zaproponowa\u0142 mi wizyt\u0119 \u015bwi\u0105teczn\u0105 u siebie. Skorzysta\u0142am z zaproszenia i ju\u017c tam zosta\u0142am. Na miejscu \u0142atwo si\u0119 zaaklimatyzowa\u0142am.<\/p>\n

  Pierwsze p\u00f3\u0142 roku, jako, \u017ce moj\u0105 pasj\u0105 jest florystyka, pracowa\u0142am w kwiaciarni, w kt\u00f3rej moimi wsp\u00f3\u0142pracowniczkami by\u0142y dziewczyny o siedmiu r\u00f3\u017cnych akcentach. Dzi\u0119ki temu szybko \u201cwch\u0142on\u0119\u0142am\u201d j\u0119zyk angielski. Dojazd do pracy by\u0142 niezwykle uci\u0105\u017cliwy, bo droga w jedn\u0105 stron\u0119 zajmowa\u0142a mi 2 godziny \u2013 najpierw podr\u00f3\u017c komunikacj\u0105 miejsk\u0105 z przesiadk\u0105, a nast\u0119pnie 2,5 km piechot\u0105. Nauczy\u0142o mnie to du\u017cej cierpliwo\u015bci i wytrwa\u0142o\u015bci.<\/p>\n

  Nast\u0119pnie postanowi\u0142am postara\u0107 si\u0119 o stanowisko sprzedawcy na cz\u0119\u015b\u0107 etatu w jednej z sieci sklep\u00f3w. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej od razu zaoferowano mi posad\u0119 managera.<\/p>\n

  R\u00f3wnolegle prowadzi\u0142am ze swoim partnerem firm\u0119 budowlan\u0105, kt\u00f3ra funkcjonowa\u0142a rewelacyjnie. Ju\u017c po sze\u015bciu miesi\u0105cach pobytu w Londynie spe\u0142ni\u0142am swoje pierwsze marzenie – kupi\u0142am wymarzony samoch\u00f3d. To by\u0142o wspania\u0142e uczucie.<\/p>\n

  Niestety, po czasie drogi, moja i mojego ch\u0142opaka, rozesz\u0142y si\u0119, a ja zosta\u0142am z niczym. Na szcz\u0119\u015bcie, otaczali mnie ludzie, kt\u00f3rzy okazali mi serce. Pracownicy sklepu oraz osoby, kt\u00f3re na co dzie\u0144 mija\u0142am na ulicy wyci\u0105gn\u0119li do mnie pomocn\u0105 d\u0142o\u0144. Dzi\u0119ki nim wynaj\u0119\u0142am dom nie maj\u0105c depozytu, razem przeprowadzili\u015bmy generalny remont i umeblowali\u015bmy go. Dom by\u0142 wcze\u015bniej w fatalnym stanie. Sama zamieszka\u0142am na poddaszu urz\u0105dzonym w stylu wn\u0119trz z serialu \u201ePrzyjaciele\u201d, a reszt\u0119 pokoi wynaj\u0119\u0142am.<\/p>\n

  Po kilku latach wr\u00f3ci\u0142a Pani do Polski\u2026<\/strong><\/p>\n

  Tak i otworzy\u0142am sklepy odzie\u017cowe z punktami krawieckimi. Kt\u00f3rego\u015b dnia jednak ci\u0119\u017cko si\u0119 rozchorowa\u0142am i musia\u0142am przej\u015b\u0107 operacj\u0119 ratuj\u0105c\u0105 \u017cycie.
  W tamtym czasie nie wiedzia\u0142am, jak by\u0107 przedsi\u0119biorc\u0105, wi\u0119c pod moj\u0105 nieobecno\u015b\u0107 sklepy upad\u0142y. Musia\u0142am wzi\u0105\u0107 spory kredyt. Wr\u00f3ci\u0142am do domu rodzinnego. Dorabia\u0142am udzielaj\u0105c korepetycji z angielskiego. Nie dawa\u0142o mi to jednak mo\u017cliwo\u015bci, aby \u017cy\u0107 na zadowalaj\u0105cym poziomie. Od jakiego\u015b czasu obserwowa\u0142am swoj\u0105 znajom\u0105, kt\u00f3ra pracowa\u0142a w PZU i sporo zarabia\u0142a. Zdecydowa\u0142am wi\u0119c spr\u00f3bowa\u0107 w bran\u017cy ubezpieczeniowej, aby sp\u0142aci\u0107 d\u0142ug wobec banku.<\/p>\n

  Podczas rozmowy kwalifikacyjnej spytano mnie o moje ubezpieczenie na \u017cycie. S\u0105dzi\u0142am, \u017ce jako m\u0142oda dziewczyna nie potrzebuj\u0119 go. Jak\u017ce mylne by\u0142o moje wyobra\u017cenie. Gdybym w\u00f3wczas posiada\u0142a odpowiedni\u0105 polis\u0119 \u2013 uratowa\u0142abym swoj\u0105 firm\u0119.<\/p>\n

  Jeden z dyrektor\u00f3w PZU \u017bycie, Jerzy Sanetra, kt\u00f3ry prowadzi\u0142 ze mn\u0105 rozmow\u0119, dzisiaj m\u00f3j wielki autorytet, opowiedzia\u0142 mi o ubezpieczeniach indywidualnych, kt\u00f3re uwielbiam do dnia dzisiejszego. Nazywamy je programami ubezpieczeniowymi. To instrumenty, kt\u00f3rymi zabezpieczamy klient\u00f3w, w\u0142a\u015bcicieli firm i ich rodziny tak, aby ca\u0142y dorobek nie odszed\u0142 razem z nimi. Dok\u0142adnie zaprojektowanym programem, w oparciu o sukcesj\u0119 i prawo spadkowe, zabezpieczamy ich w razie \u015bmierci lub niedyspozycji do pracy spowodowanej chorob\u0105 przedsi\u0119biorcy. Zabezpiecza to biznes, na kt\u00f3ry pracowali ci\u0119\u017cko d\u0142ugimi latami. I oczy-wi\u015bcie najwi\u0119kszy kapita\u0142 ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa, czyli pracownicy i ich rodziny – zapewniamy im kompleksow\u0105 ochron\u0119 w razie \u015bmierci, choroby i ca\u0142ej reszty zdarze\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 ich spotka\u0107 w pracy lub w \u017cyciu codziennym. Troszczymy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o zdrowie naszych klient\u00f3w gwarantuj\u0105c im dost\u0119p do lekarzy specjalist\u00f3w w przeci\u0105gu pi\u0119ciu dni bez limit\u00f3w i bez skierowa\u0144, coraz cz\u0119\u015bciej jest to benefit pozap\u0142acowy, kt\u00f3rym pracodawcy obdarowuj\u0105 swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  Jak wygl\u0105da\u0142y Pani pocz\u0105tki w korporacji?<\/strong><\/p>\n

  Zafascynowana ide\u0105 program\u00f3w ubezpieczeniowych oraz korzy\u015bciami pozap\u0142acowymi, w pierwszych 9-ciu miesi\u0105cach pracy sprzeda\u0142am 67 polis. Odczuwa\u0142am ogromn\u0105 lekko\u015b\u0107 w ich sprzeda\u017cy, bo mia\u0142am cel pomagania ludziom poprzez skrupulatne ich zabezpieczanie.<\/p>\n

  Zaproponowano mi stanowisko managerskie i tak zosta\u0142am jednym z najm\u0142odszych manager\u00f3w w PZU. Mia\u0142am du\u017co swobody w dzia\u0142aniu. Po 6 miesi\u0105cach kierowania niewielk\u0105 grup\u0105 ludzi wygra\u0142am konkurs i w nagrod\u0119 cz\u0119\u015b\u0107 z nas wyjecha\u0142a na Sardyni\u0119 \u2013 moje pierwsze prawdziwe zagraniczne wakacje.<\/p>\n

  W drugim roku mojej pracy, zbieg niefortunnych wypadk\u00f3w, kt\u00f3ry zamkn\u0105\u0142 mnie w domu na miesi\u0105c, nie przeszkodzi\u0142, aby m\u00f3j zesp\u00f3\u0142 zdoby\u0142 tytu\u0142 najlepszego w Polsce. To pokaza\u0142o, jak wa\u017cne jest, \u017ceby uczy\u0107 ludzi pracy zespo\u0142owej, na co stawia\u0142am od samego pocz\u0105tku.<\/p>\n

  Z czasem zosta\u0142am dyrektorem jednostki agencyjnej, by p\u00f3\u017aniej, rezygnuj\u0105c z wygodnego etatu, przyj\u0105\u0107 awans na stanowisko dyrektora obszaru sprzeda\u017cy. Wi\u0105za\u0142o si\u0119 to z za\u0142o\u017ceniem w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, co nios\u0142o pewne ryzyko, ale zawsze wierzy\u0142am w siebie i w sw\u00f3j niezawodny zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3rym nadal mog\u0142am zarz\u0105dza\u0107 oraz powo\u0142ywa\u0107 manager\u00f3w do budowania swoich w\u0142asnych struktur.<\/p>\n

  Co uwa\u017ca Pani za najwi\u0119ksze osi\u0105gni\u0119cie w swoim \u017cyciu?
  Zdecydowanie jest nim m\u00f3j zesp\u00f3\u0142 – grupa oko\u0142o trzydziestu os\u00f3b, kt\u00f3rzy wspieraj\u0105 si\u0119 i razem d\u0105\u017c\u0105 do celu. Nasze grono jest jedn\u0105 du\u017c\u0105 zgran\u0105 dru\u017cyn\u0105.<\/p>\n

  Co stoi za sukcesem tego\u017c zespo\u0142u?<\/strong><\/p>\n

  Nie ma jednej recepty. To wspieranie i motywowanie, trwanie przy nich, a przede wszystkim praca bazuj\u0105ca na ich celach. Raz w miesi\u0105cu, ja i moi managerowie, rozmawiamy z ka\u017cdym pracownikiem z osobna i omawiamy ich sukcesy i pora\u017cki, sprawdzamy wyniki i rankingi. Metod\u0105 indywidualnego podej\u015bcia, dochodzimy do sedna ewentualnego problemu, skupiamy si\u0119 na jego rozwi\u0105zaniu i mobilizowaniu do dalszego dzia\u0142ania.<\/p>\n

  Staramy si\u0119 pracowa\u0107 tak, aby ka\u017cdy dochodzi\u0142 do wniosk\u00f3w, jak mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 jeszcze lepszym i przesta\u0142 wykonywa\u0107 czynno\u015bci, kt\u00f3re nie przynosz\u0105 korzy\u015bci. Cz\u0119sto \u0142\u0105czymy ludzi w pary \u2013 dobieramy ich tak, aby wzajemnie pomagali sobie rozwija\u0107 kompetencje.<\/p>\n

  Pilnujemy te\u017c, by nie marnowa\u0107 czasu na co\u015b, co budzi dyskomfort. Przyk\u0142adowo, nie zmuszam do wykonywania telefon\u00f3w, je\u015bli to dla kogo\u015b trudne, ale szukam innej drogi do pozyskania klienta.<\/p>\n

  Stawiam na szkolenia i \u0107wiczenia w celu wzmocnienia integracji zespo\u0142u i sta\u0142ego rozwijania kompetencji. Du\u017c\u0105 wag\u0119 przyk\u0142adamy do wdra\u017cania ludzi do pracy na danym stanowisku. Wiele pomys\u0142\u00f3w to nasze autorskie programy.<\/p>\n

  Jakie cechy charakteru sprawi\u0142y, \u017ce osi\u0105gn\u0119\u0142a Pani sukces?<\/strong><\/p>\n

  Jestem marzycielem \u2013 to wada i zaleta jednocze\u015bnie. Jak to m\u00f3wi\u0105, marzenia to du\u017ce cele, dlatego jasno je okre\u015blam i dzia\u0142am wed\u0142ug planu na ich realizacj\u0119. Moje motto to: \u201cCEL \u2013 PLAN \u2013 SUKCES \u2013 NAGRODA\u201d. Te s\u0142owa zawsze daj\u0105 mi si\u0142\u0119. Kiedy nie mam okre\u015blonego planu – nie pracuj\u0119, a kiedy nie pracuj\u0119 – nie mam wynik\u00f3w. Musz\u0119 mie\u0107 cel, aby funkcjonowa\u0107.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  Co jest najwi\u0119kszym celem obecnie?<\/strong><\/p>\n

  Chc\u0119 zadba\u0107, aby moi managerowie, agenci i doradcy byli w czo\u0142\u00f3wce najlepszych w Polsce, a m\u00f3j zesp\u00f3\u0142 w pierwszej dziesi\u0105tce w kraju. To nie musi by\u0107 podium. Mamy po prostu stabilnie utrzymywa\u0107 si\u0119 na topie. I tak te\u017c jest.
  Pochwal\u0119 si\u0119 – cz\u0142onkini z naszego zespo\u0142u aspiruje o przynale\u017cno\u015b\u0107 do Mi\u0119dzynarodowego Stowarzyszenia MDRT, czyli Million Dollar Round Table. To ogromne wyr\u00f3\u017cnienie sta\u0107 si\u0119 cz\u0142onkiem elitarnej organizacji zrzeszaj\u0105cej mniej ni\u017c 1% topowych sprzedawc\u00f3w ubezpiecze\u0144 na \u015bwiecie. Do ko\u0144ca roku planujemy, aby w tym zacnym gronie znalaz\u0142o si\u0119 trzech naszych agent\u00f3w.
  A moim prywatnym celem, po do\u015bwiadczeniach zmiany miejsca zamieszkania oko\u0142o dwudziestu razy, jest w\u0142asne miejsce na ziemi. Najpierw mia\u0142 by\u0107 dom, ale ostatecznie zdecydowa\u0142am si\u0119 na mieszkanie – ciep\u0142e przytulne z widokiem na g\u00f3ry, kt\u00f3re kocham.<\/p>\n

  Jaki jest profil idealnego kandydata do pracy w ubezpieczeniach?<\/strong><\/p>\n

  Mo\u017ce to by\u0107 ka\u017cdy, kto przejdzie pomy\u015blnie wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego, na podstawie kt\u00f3rego zatrudniamy najlepszych bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 i inne uwarunkowania.
  Je\u015bli ju\u017c kto\u015b z nami zacznie wsp\u00f3\u0142prac\u0119, to znaczy, \u017ce posiada predyspozycje, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces. Nie trzeba mie\u0107 do\u015bwiadczenia w finansach. Mamy doskona\u0142e szkolenia, kt\u00f3re ucz\u0105 krok po kroku \u015bcie\u017cki kariery zawodowej. Dodam, \u017ce w naszej firmie s\u0105 osoby, posiadaj\u0105ce doch\u00f3d pasywny i nie musia\u0142yby pracowa\u0107. Robi\u0105 to, bo ceni\u0105 warto\u015bci, kt\u00f3rymi kieruje si\u0119 nasza organizacja.
  Pracuj\u0105 te\u017c dla mnie kobiety z tr\u00f3jk\u0105 dzieci, babcie pomagaj\u0105ce w opiece nad swoimi wnukami, samotne mamy. Ta praca daje im du\u017co satysfakcji, komfort dysponowania swoim czasem, a co najwa\u017cniejsze \u2013 mo\u017cliwo\u015b\u0107 realizacji swoich cel\u00f3w. Kiedy w ich \u017cyciu pojawiaj\u0105 si\u0119 k\u0142opoty, wsp\u00f3lnie szukamy sposob\u00f3w na ich rozwi\u0105zanie.<\/p>\n

  Co by Pani chcia\u0142a przekaza\u0107 m\u0142odym kobietom wkraczaj\u0105cym na rynek pracy?<\/strong><\/p>\n

  Chcia\u0142abym, \u017ceby zaakceptowa\u0142y siebie i nie stawia\u0142y granicy swoim mo\u017cliwo\u015bciom. Mo\u017cna zosta\u0107 profesjonalist\u0105 w ka\u017cdej dziedzinie, je\u015bli tylko tego chcemy. S\u0105 sytuacje, \u017ce zostajemy w \u017cyciu zupe\u0142nie sami. Maj\u0105c zaplecze w postaci rozwoju zawodowego, czy osobistego znaczenie szybciej poradzimy sobie ze wszystkimi przeszkodami. \u017bycie, ludzie, cel, plan, sukces, nagroda, pieni\u0105dze, pora\u017cki i mi\u0142o\u015b\u0107 o tym szczeg\u00f3\u0142owo pisz\u0119 w mojej ksi\u0105\u017cce.
  Czy sukces zawodowy zawsze jest okupiony po\u015bwi\u0119ceniem \u017cycia prywatnego?
  W moim przypadku, pierwsze lata ci\u0119\u017ckiej pracy wyda\u0142y owoce w postaci dobrze prosperuj\u0105cego zespo\u0142u wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry ca\u0142y czas rozbudowuj\u0119. Dzi\u0119ki skrupulatnemu planowaniu wszyscy mamy teraz wi\u0119cej czasu. Z moim partnerem \u017cyciowym wspieramy si\u0119 dziel\u0105c si\u0119 obowi\u0105zkami i pasjami. Do niedawna najwa\u017cniejsza by\u0142a praca. Dzisiaj dbam o zr\u00f3wnowa\u017cone \u017cycie, kt\u00f3re w r\u00f3wnych proporcjach dziel\u0119 pomi\u0119dzy prac\u0105 zawodow\u0105, wypoczynkiem i pasjami. Cz\u0142owiek wypocz\u0119ty to cz\u0142owiek szcz\u0119\u015bliwy i pe\u0142en inspiracji. Na wakacjach wpadam na najlepsze pomys\u0142y.
  Ale, \u017cebym mog\u0142a wyjecha\u0107, wszystko musi by\u0107 wcze\u015bniej dopi\u0119te na ostatni guzik. Ca\u0142o\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 planuj\u0119 z du\u017cym wyprzedzeniem – do 20-tego dnia miesi\u0105ca rozpisany jest terminarz na kolejny miesi\u0105c pracy zespo\u0142u. Dzi\u0119ki temu pracujemy bez stresu. Wszystko ma swoje miejsce i czas. Mam te\u017c eksperta sprzeda\u017cy, swoj\u0105 praw\u0105 r\u0119k\u0119, kt\u00f3ra wspiera zesp\u00f3\u0142 w wielu aktywno\u015bciach i jest cennym zasobem w naszym zespole.<\/p>\n

  Jakie s\u0105 Pani najwi\u0119ksze pasje?<\/strong><\/p>\n

  Bezapelacyjnie ludzie i praca s\u0105 moj\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 pasj\u0105. Uwielbiam samochody terenowe oraz wycieczki off-roadowe. Kocham natur\u0119, hotele 5-gwiazdkowe to nie moja bajka. A podczas wcze\u015bniej wspomnianego wypadu na Sardyni\u0119 kolega zarazi\u0142 mnie mi\u0142o\u015bci\u0105 do makrofotografii, dzi\u0119ki kt\u00f3rej mo\u017cemy dostrzec w przyrodzie to, czego nie wida\u0107 go\u0142ym okiem. Potrzeby klienta to w\u0142a\u015bnie te elementy, kt\u00f3rych nie widzimy, a musimy si\u0119 ich doszuka\u0107 i odpowiednio o nie zadba\u0107. Tej niewidzialnej cz\u0119\u015bci szukam te\u017c w kandydatach do naszego zespo\u0142u, a ich cel \u017cyciowy to dla mnie priorytet. Ka\u017cdy cz\u0142owiek w naszym zespole jest wyj\u0105tkowy.<\/p>\n

  W pani opowie\u015bciach praktycznie zawsze pojawiaj\u0105 si\u0119 inni ludzie…<\/strong><\/p>\n

  Tak, poza tym, \u017ce ludziom zawdzi\u0119czam w \u017cyciu najwi\u0119cej, s\u0105 oni dla mnie przede wszystkim nieocenionym \u017ar\u00f3d\u0142em wiedzy. Je\u017celi dobrze ich s\u0142uchamy, to niejako ich czytamy. To mo\u017ce by\u0107 jedna minuta sp\u0119dzona razem lub ca\u0142e lata – ka\u017cdy kogo spotykamy, staje si\u0119 cz\u0105stk\u0105 nas samych.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Pani Kingo, kiedy tak naprawd\u0119 zacz\u0119\u0142a si\u0119 Pani przygoda z biznesem? To by\u0142y moje dwudzieste urodziny, 2006 rok, kiedy podj\u0119\u0142am pierwsz\u0105 doros\u0142\u0105 decyzj\u0119 o wyje\u017adzie do Londynu. Na bilet wyda\u0142am swoje ostatnie pieni\u0105dze. Sytuacja w \u00f3wczesnej Polsce nie by\u0142a kolorowa, a ja chcia\u0142am realizowa\u0107 marzenia. Czu\u0142am, \u017ce to b\u0119dzie prze\u0142omowy krok i tak te\u017c si\u0119 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3764,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":[],"categories":[20,52,51],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3762"}],"collection":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3762"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3762\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3773,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3762\/revisions\/3773"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3764"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}