Biznes to nie tylko cyfry. Empatia, u\u015bmiech i \u017cyczliwo\u015b\u0107 to podstawa sukcesu.<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t
• \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 rozmowa z Beat\u0105 Drzazg\u0105 - w\u0142a\u015bcicielk\u0105 m.in. BetaMed S.A.\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
  \n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\tJacek Adamczyk, \t\t\t\t\t\t<\/h6>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  Fot. Maja Maciejko<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  Co nowego w dzia\u0142alno\u015bci Beaty Drzazgi bior\u0105c pod uwag\u0119 pandemi\u0119 i ostatnie wydarzenia?<\/strong>
  Zmiany totalne i mentalne. To prawda, \u017ce w naszym \u017cyciu one ci\u0105gle si\u0119 dokonuj\u0105. Kto dobrze funkcjonuje i jest zorganizowany potrafi si\u0119 szybko dostosowa\u0107. Firma to \u017cywy organizm, w kt\u00f3rym ca\u0142y czas co\u015b ewoluuje. Zaskakuj\u0105 nas nowe sytuacje, kt\u00f3re niezmiennie si\u0119 pojawiaj\u0105. Przyk\u0142adem tego jest pandemia, kt\u00f3ra nauczy\u0142a nas szybkiego reagowania i bycia w gotowo\u015bci. Dla mnie najwa\u017cniejsze jest aby nasi seniorzy i pacjenci pod respiratorami byli bezpieczni. Wa\u017cne jest te\u017c aby nasi pracownicy, kt\u00f3rzy dbaj\u0105 o pacjent\u00f3w czuli si\u0119 komfortowo. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c ca\u0142ej administracji. Nie mogli\u015bmy si\u0119 wszyscy pozamyka\u0107 w domach, musieli\u015bmy m\u0105drze i skutecznie podzieli\u0107 si\u0119 prac\u0105 i jak najefektywniej j\u0105 kontynuowa\u0107. Sko\u0144czy\u0142a si\u0119 pandemia zacz\u0119\u0142a si\u0119 straszna wojna. To niesamowite, \u017ce w og\u00f3le o czym\u015b takim m\u00f3wimy!
  I zn\u00f3w trzeba by\u0142o w\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 w akcj\u0119 tym razem pomocy Ukrainie i jej uchod\u017acom. Oczywi\u015bcie pomagamy jako firma, ale i osobi\u015bcie jestem w t\u0105 pomoc mocno zaanga\u017cowana.<\/p>\n

  Jak \u0142\u0105czy Pani tyle obowi\u0105zk\u00f3w przy realizacji r\u00f3\u017cnych projekt\u00f3w, czy mo\u017cna to pogodzi\u0107?<\/strong>
  Mo\u017cna pogodzi\u0107. My\u015bl\u0119, \u017ce jak co\u015b rozrasta si\u0119 organicznie, to cz\u0142owiek przyzwyczaja si\u0119 do rozwoju. Czy ma si\u0119 stu, pi\u0119ciuset, czy tysi\u0105c pracownik\u00f3w. Przyzwyczai\u0142am si\u0119 do tego. Otwieraj\u0105c kolejne firmy nabieram rozp\u0119du, a to dostarcza pozytywnej energii i fascynuje. Daje satysfakcj\u0119 i poczucie rozwoju. Nie trac\u0119 z oczu celu g\u0142\u00f3wnego czyli BetaMed-u, ale prawd\u0105 jest, \u017ce ta sp\u00f3\u0142ka \u017cyje ju\u017c w\u0142asnym rytmem. Mog\u0119 wi\u0119cej uwagi po\u015bwi\u0119ci\u0107 na rozw\u00f3j pozosta\u0142ych projekt\u00f3w. Nie da si\u0119 by\u0107 wsz\u0119dzie w tym samym czasie, ale to te\u017c nie oznacza, \u017ce nie po\u015bwi\u0119cam uwagi innym tematom. Fascynuj\u0105cym i inspiruj\u0105cym dla mnie jest prowadzi\u0107 jednocze\u015bnie dzia\u0142alno\u015b\u0107 w r\u00f3\u017cnych obszarach biznesowych. Na przyk\u0142ad w Miami zajmuj\u0119 si\u0119 komputerami i telefonami. To zupe\u0142nie inny temat ni\u017c dotychczasowe. Poza tym organizuj\u0119 pokazy mody. Mam za sob\u0105 pokazy
  w Monako, w Monte Carlo i w Dubaju na targach Expo. W lipcu zrobili\u015bmy kolejne pokazy mody za granic\u0105 a to mnie bardzo motywuje do \u017cycia. Za ka\u017cdym razem, gdy wracam do kraju jestem jeszcze bardziej na\u0142adowana energi\u0105.<\/p>\n

  Jakie jest Pani motto? Co jest najwa\u017cniejsze?<\/strong>
  Najwa\u017cniejsze jest to, aby si\u0119 nigdy pod pewnymi wzgl\u0119dami nie zmienia\u0107. Zawsze by\u0107 sob\u0105, z pokor\u0105 i szacunkiem do otaczaj\u0105cego \u015bwiata. Mam na koncie kilka sukces\u00f3w, nagr\u00f3d i wyr\u00f3\u017cnie\u0144 ale staram si\u0119 zachowa\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 pomi\u0119dzy \u017cyciem biznesowym a prywatnym, aby zaszczyty i pieni\u0105dze nie przy\u0107mi\u0142y warto\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 wa\u017cniejsze ni\u017c to wszystko. Dla mnie wa\u017cny jest szacunek do samej siebie, bycie normalnym cz\u0142owiekiem. Otwarto\u015b\u0107 i \u017cyczliwo\u015b\u0107.<\/p>\n

  By\u0142a Pani wielokrotnie nagradzana. Kt\u00f3re nagrody s\u0105 najcenniejsze, kt\u00f3re sprawi\u0142y Pani najwi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119?<\/strong>
  Wszystkie nagrody s\u0105 pi\u0119kne i wa\u017cne bo dotycz\u0105 poszczeg\u00f3lnych etap\u00f3w mojego \u017cyciowego rozwoju. To nie tak, \u017ce kt\u00f3ra\u015b by\u0142a wa\u017cniejsza. W moim sercu s\u0105 przede wszystkim te nagrody, kt\u00f3re dotycz\u0105 filantropii. Ogromn\u0105 satysfakcj\u0119 sprawiaj\u0105 mi te, kt\u00f3re doceniaj\u0105 moje umiej\u0119tno\u015bci z zarz\u0105dzania. Szczeg\u00f3lnie ceni\u0119 nagrody, kt\u00f3re honoruj\u0105 pracownik\u00f3w mojej firmy. To dowodzi, \u017ce nie tylko ja, ale ca\u0142y nasz zesp\u00f3\u0142 pracuje na najwy\u017cszym poziomie. Jestem dumna z nagrody Prezydenta Rzeczpospolitej i Ministerstwa Zdrowia, jako firma najlepiej zarz\u0105dzana w s\u0142u\u017cbie zdrowia. To nobilituje podobnie jak wyr\u00f3\u017cnienie z Biznes Centre Club. D\u0142ugo mo\u017cna by wymienia\u0107 wszystkie trofea. Ogromnym wyr\u00f3\u017cnieniem dla mnie jest tytu\u0142 Ambasadora biznesowego Stanu Newada USA tym bardziej, \u017ce rozpocz\u0119\u0142am wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ze s\u0142ynn\u0105 Dolin\u0105 Krzemow\u0105. Bezcenne jest te\u017c to, \u017ce przy r\u00f3\u017cnych okazjach podchodz\u0105 do mnie kobiety i m\u00f3wi\u0105: Pani Beato, dzi\u0119ki Pani otworzy\u0142am firm\u0119, gdy\u017c Pani historia i droga biznesowa bardzo mnie zainspirowa\u0142y. Po kt\u00f3rym\u015b z kongres\u00f3w podesz\u0142a do mnie kobieta i powiedzia\u0142a, \u017ce ogl\u0105da\u0142a moje wyst\u0105pienie na Forum Kobiet kilka lat temu. Pomy\u015bla\u0142a: dlaczego nie ja? Mnie te\u017c przecie\u017c mo\u017ce si\u0119 uda\u0107! To jest co\u015b pi\u0119knego, \u017ce mo\u017cna ludzi motywowa\u0107 i inspirowa\u0107 do rozwijania skrzyde\u0142. Warto dzieli\u0107 si\u0119 swoimi historiami, ludzie tego potrzebuj\u0105.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  Jakie s\u0105 najcenniejsze cechy dobrego menad\u017cera?<\/strong>
  Na pewno menad\u017cer to przyw\u00f3dca i dobry organizator, kt\u00f3ry dobrze zna swoich pracownik\u00f3w aby ich motywowa\u0107 i wiedzie\u0107 jak im zapewni\u0107 rozw\u00f3j. To cz\u0142owiek z pasj\u0105, kt\u00f3ry szybko i skutecznie podejmuje decyzje. M\u0105dry i odpowiedzialny za decyzje jak r\u00f3wnie\u017c za konsekwencje tych decyzji aby nikomu nie wyrz\u0105dzi\u0107 krzywdy. Na pewno musi mie\u0107 du\u017co si\u0142y i energii aby sprosta\u0107 wszystkim zadaniom.
  Dobry menad\u017cer musi by\u0107 dobrym strategiem i chcie\u0107 czerpa\u0107 gar\u015bciami dobre wzorce i uczy\u0107 si\u0119 na b\u0142\u0119dach innych. To osoba, kt\u00f3ra nieustannie si\u0119 rozwija. Musi wierzy\u0107 w sukces i by\u0107 wizjonerem. Potrafi planowa\u0107 i realizowa\u0107 zaplanowane dzia\u0142ania. I co wa\u017cne: mie\u0107 kontrol\u0119 nad wszystkim co dzieje si\u0119 w firmie.<\/p>\n

  Czy zgodzi si\u0119 Pani ze stwierdzeniem, \u017ce przyjmujemy do pracy za kompetencje twarde, a zwalniamy za mi\u0119kkie?<\/strong>
  Nie. Ja si\u0119 z tym stwierdzeniem nie zgadzam. Czasem kto\u015b m\u00f3wi o swoich kompetencjach twardych, o tym jakim jest dobrym pracownikiem, jak\u0105 ma wiedz\u0119, ale ja nie czuj\u0119, \u017ce ta osoba ma dobr\u0105 energi\u0119 i wiem, \u017ce nie b\u0119dzie pasowa\u0142a do naszego zespo\u0142u. Nie czuj\u0119 tego i nie zatrudni\u0119 cho\u0107by nie wiem jaka by\u0142a wybitna. Nie mog\u0119 pracowa\u0107 z lud\u017ami, z kt\u00f3rymi nie czuj\u0119 empatii. Zdarza\u0142o si\u0119 tak, \u017ce zwalniam ludzi za brak kompetencji twardych, za brak wiedzy na zajmowanym stanowisku. R\u00f3wnie\u017c nie znajd\u0105 u mnie pracy osoby pozbawione zasad kultury osobistej. Je\u015bli kto\u015b nie chce od siebie dawa\u0107 to co najlepsze to nie pasuje do mojego zespo\u0142u.<\/p>\n

  Jak wygl\u0105da dzie\u0144 Beaty Drzazgi?<\/strong>
  Wstaj\u0119 bardzo wcze\u015bnie, karmi\u0119 moje psy i inne zwierz\u0105tka, witam si\u0119 z dzie\u0107mi. Bardzo szybko si\u0119 ubieram i ju\u017c w trakcie tych porannych czynno\u015bci odbieram i wykonuj\u0119 mn\u00f3stwo telefon\u00f3w. Oczywi\u015bcie staram si\u0119 zje\u015b\u0107 po\u017cywne \u015bniadanie. Biegiem do auta i jad\u0119 do Kliniki. W Klinice standardowo: spotkania z dyrektorami i kierownikami wszystkich naszych dzia\u0142\u00f3w. Omawiamy bie\u017c\u0105ce sprawy, rozwi\u0105zujemy problemy, tak\u017ce \u015bmiejemy si\u0119, owszem, czasem te\u017c stresujemy i w tym codziennym ferworze pracy szybko nadchodzi wiecz\u00f3r. Zagl\u0105dam r\u00f3wnie\u017c do pacjent\u00f3w, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 co u nich s\u0142ycha\u0107 i jak ju\u017c wiem, \u017ce wszystko jest w porz\u0105dku to wracam do domu. W mi\u0119dzyczasie mam telefony od dzieci: mamo kiedy wr\u00f3cisz? To jest taki normalny dzie\u0144 pracy. Jak mam \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce moi pracownicy zadbaj\u0105 o wszystko to wtedy spokojnie mog\u0119 z moimi dzie\u0107mi czy przyjaci\u00f3\u0142mi gdzie\u015b na chwil\u0119 uciec. Ka\u017cdy dzie\u0144 jest inny. Raz \u015bpiesz\u0119 si\u0119 na jak\u0105\u015b konferencj\u0119, jad\u0119 samochodem, a za chwil\u0119 siedz\u0119
  w poci\u0105gu, czy jestem na jakiej\u015b pi\u0119knej uroczysto\u015bci, czy balach charytatywnych. Bezcenne jest to, \u017ce wsz\u0119dzie tam poznaj\u0119 nowych ludzi, nowych przedsi\u0119biorc\u00f3w. Nawi\u0105zuj\u0119 nowe kontakty w spos\u00f3b naturalny i swobodny, z \u017cyczliwo\u015bci\u0105. Ludzie pytaj\u0105 mnie o wszystko wi\u0119c opowiadam jaka jestem, co prze\u017cy\u0142am, jak w danej sytuacji si\u0119 zachowa\u0142am, co zrobi\u0142am, czego \u017ca\u0142uj\u0119 a czego nie. Widz\u0119, \u017ce ludzie ceni\u0105 szczero\u015b\u0107 moich wypowiedzi. Mo\u017ce kto\u015b inny by si\u0119 kr\u0119powa\u0142 opowiadaj\u0105c o swoim \u017cyciu, ale na pewno nie ja.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t\t\t\t\t

  \n\t\t\t\t

  BetaMed SA to najwi\u0119ksza w Polsce prywatna firma medyczna, co j\u0105 wyr\u00f3\u017cnia, sk\u0105d ten sukces?<\/strong>
  Tu sprostuje: BetaMed SA to najwi\u0119ksza w Polsce prywatna firma medyczna w obszarze opieki d\u0142ugoterminowej.
  Co j\u0105 wyr\u00f3\u017cnia? Jako\u015b\u0107 i do\u015bwiadczony, sta\u0142y zesp\u00f3\u0142 ludzi, kt\u00f3ry od lat ze mn\u0105 pracuje, a wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w nawet od pocz\u0105tku. Wiele os\u00f3b pracuje dziesi\u0119\u0107, a nawet dwadzie\u015bcia lat. Piel\u0119gniarki, koordynatorzy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 ze mn\u0105 od lat i jak sami m\u00f3wi\u0105, wyr\u00f3\u017cnia nas \u017cyczliwa, mi\u0142a a wr\u0119cz rodzinna atmosfera, kt\u00f3r\u0105 tworzymy i co najwa\u017cniejsze, \u017cyczliwa atmosfera udziela si\u0119 naszym pacjentom. To bardzo cementuje ludzi, szczeg\u00f3lnie w sytuacjach kryzysowych \u017cycia firmy. Aby zbudowa\u0107 takie relacje a firma mog\u0142a przetrwa\u0107 to trzeba ludziom pokaza\u0107, \u017ce s\u0105 warto\u015bci\u0105 sam\u0105 w sobie, s\u0105 partnerami. Ka\u017cdego roku obdarowujemy prezentami na \u015bwi\u0119ta Bo\u017cego Narodzenia i Wielkanoc wszystkich pracownik\u00f3w. Ten gest pokazuje pracownikom, \u017ce s\u0105 wa\u017cni. Jeszcze dodam, \u017ce lekarze z r\u00f3\u017cnych przychodni w ca\u0142ej Polsce m\u00f3wi\u0105 pacjentom: je\u015bli masz jaki\u015b problem to jed\u017a do BetaMed-u. Tam jest jako\u015b\u0107 i wzorowo opiekuj\u0105 si\u0119 pacjentami.<\/p>\n

  Prosz\u0119 kilka s\u0142\u00f3w o pozosta\u0142ych projektach, mi\u0119dzy innymi Drzazga Clinic?<\/strong>
  Zanim odpowiem na to pytanie chcia\u0142bym si\u0119 jeszcze pochwali\u0107 tym, i\u017c w czerwcu Forbes og\u0142osi\u0142, \u017ce BetaMed SA jest najlepszym pracodawc\u0105
  w Polsce. Jestem z tego faktu bardzo dumna. Zawsze wiedzia\u0142am, \u017ce powinno si\u0119 dywersyfikowa\u0107 biznes ze wzgl\u0119du na koniunktur\u0119 rynku. Pierwszym projektem po BetaMed SA by\u0142 salon mody. Pow\u00f3d by\u0142 prozaiczny: nie mia\u0142am i nie mam czasu na zakupy wi\u0119c postanowi\u0142am otworzy\u0107 w\u0142asny sklep. Mam
  w nim wszystkie interesuj\u0105ce mnie kolekcje i jestem teraz swoim najlepszym klientem.
  Kolejn\u0105 firm\u0105 by\u0142 BetaMed Electronic Miami. Nast\u0119pn\u0105 jest BetaMed International w Las Vegas. Ostatnia za\u0142o\u017cona przeze mnie firma to Drzazga Clinic zajmuj\u0105ca si\u0119 medycyn\u0105 estetyczn\u0105. Wraz z projektantk\u0105 zadba\u0142y\u015bmy o ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142 i detal tego miejsca, aby klient od wej\u015bcia poczu\u0142 si\u0119 wyj\u0105tkowo. To ma by\u0107 wyj\u0105tkowe miejsce pod ka\u017cdym wzgl\u0119dem.<\/p>\n

  Z jakich narz\u0119dzi, szkole\u0144 korzystacie, aby Wasza oferta by\u0142a jak najlepsza?<\/strong>
  Uwa\u017cam, \u017ce ka\u017cdy dzia\u0142 powinien dba\u0107 o to, aby podnosi\u0107 poziom swojej wiedzy i rozwija\u0107 kompetencje na bie\u017c\u0105co. Pracownicy wybieraj\u0105 odpowiednie dla siebie szkolenia i konsekwentnie w nich uczestnicz\u0105. To jedna z najlepszych form rozwoju dla personelu. Nikomu nic nie narzucam. To wychodzi z poszczeg\u00f3lnych dzia\u0142\u00f3w.
  Dlatego s\u0105 z bran\u017cowymi nowinkami na bie\u017c\u0105co i na bie\u017c\u0105co zdobywaj\u0105 kolejne kompetencje przydatne w pracy. Edukacja i rozw\u00f3j powoduje, \u017ce s\u0105 lepszymi i profesjonalnymi pracownikami.<\/p>\n

  Prywatnie: jak\u0105 kuchni\u0119 Pani lubi? jak Pani sp\u0119dza wolny czas?<\/strong>
  Kocham gotowa\u0107 i piec. Jestem kobiet\u0105 z tych lat, kiedy w domu to w\u0142a\u015bnie ona dba\u0142a o podniebienia domownik\u00f3w. Nie ukrywam, \u017ce sprawia mi to olbrzymi\u0105 przyjemno\u015b\u0107.
  B\u0119d\u0105c w Miami pokocha\u0142am owoce morza. Lubi\u0119 te\u017c delikatn\u0105 w\u0142osk\u0105 kuchni\u0119. Dok\u0142adam stara\u0144 aby to co jemy by\u0142o zdrowe i warto\u015bciowe. Moje hobby: kocham podr\u00f3\u017ce. Kocham towarzystwo, taniec, lubi\u0119 bawi\u0107 si\u0119, \u015bmia\u0107 si\u0119 i by\u0107 radosn\u0105. Uwielbiam te\u017c robi\u0107 niespodzianki moim dzieciom, przyjacio\u0142om i znajomym. Kocham to. Cz\u0119sto wymy\u015blam, \u017ceby gdzie\u015b polecie\u0107, pojecha\u0107, co\u015b zrobi\u0107 razem. S\u0105 momenty, w kt\u00f3rych lubi\u0119 poby\u0107 sama. Z ksi\u0105\u017ck\u0105, w samotno\u015bci. Szczeg\u00f3lnie wieczorem, po kolacji znajduje czas dla siebie aby poczyta\u0107 na przyk\u0142ad Briana Tracy. Uwa\u017cam jego ksi\u0105\u017cki za wspania\u0142e. To jest m\u00f3j guru.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Co nowego w dzia\u0142alno\u015bci Beaty Drzazgi bior\u0105c pod uwag\u0119 pandemi\u0119 i ostatnie wydarzenia?Zmiany totalne i mentalne. To prawda, \u017ce w naszym \u017cyciu one ci\u0105gle si\u0119 dokonuj\u0105. Kto dobrze funkcjonuje i jest zorganizowany potrafi si\u0119 szybko dostosowa\u0107. Firma to \u017cywy organizm, w kt\u00f3rym ca\u0142y czas co\u015b ewoluuje. Zaskakuj\u0105 nas nowe sytuacje, kt\u00f3re niezmiennie si\u0119 pojawiaj\u0105. Przyk\u0142adem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3938,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":[],"categories":[20,58,57],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3988"}],"collection":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3988"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3992,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3988\/revisions\/3992"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3938"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/metropolitansilesia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}